Projekte der DIP-Plattform
Seit April 2021 arbeiten das DIP-Institut sowie die DIP-GmbH auf der DIP-Plattform zusammen. Die folgende Übersicht listet alle bearbeiteten Projekte beider Organisationen auf. Das Projektspektrum reicht von der Forschung und Beratung zur Pflegebildung, Prävention, Versorgung, Arbeitsmarkt, Digitalisierung und neue Technologien bis hin zur Erstellung umfänglicher Berichterstattungen, Datenreports und Monitorings. Schwerpunkte im DIP-Institut sind dabei Forschungs- und Entwicklungsprojekte mittels eingeworbener Fördermittel. Schwerpunkte der DIP-GmbH sind Dienstleistung, Beratungen und Begutachtungen für Auftraggeber. Zu den Förderern und Auftraggebern gehören zahlreiche Bundes- und Landesministerien, Behörden, Verbände und Stiftungen, Kranken- und Pflegekassen, Gerichte, Kommunen sowie weitere Organisationen und Einrichtungen.
Monitoring Pflegepersonalbedarf und Prognoserechnungen Mecklenburg-Vorpommern
Erarbeitung eines Landesplans Pflege mit Empfehlungen für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstruktur gem. § 5 Abs. 3 LPflegeG Mecklenburg-Vorpommern
Im Rahmen des Teilprojektes (Monitoring Pflegepersonalbedarf) des Vorhabens zur Erarbeitung eines Landespflegeplans werden für das Land Mecklenburg-Vorpommern auf Basis vorliegender…
Mehr erfahrenKOMPASS – Projektstelle Begleitung
KOMPASS-Projektstelle zur Begleitung der Fachkräftestrategie Pflege Rheinland-Pfalz
Das Land Rheinland-Pfalz engagiert sich seit 2012 aktiv für die Fachkräftesicherung in der Pflege. Seite Anfang 2025 wird nun die…
Mehr erfahrenGutachten zu den Handlungsfeldern der professionellen Pflege in NRW
Im Rahmen des Projekts wird ein wissenschaftlich fundiertes und praktikables Modell zur Neudefinition der Handlungsfelder professioneller Pflege in Nordrhein-Westfalen entwickelt.…
Mehr erfahrenRegionalisierte Analyse pflegerischer Versorgungsstrukturen und -kapazitäten in Schleswig-Holstein 2025
Ziel des Projektes ist eine indikatorenbasierte und sektorenübergreifenden Betrachtung zentrale Entwicklungen der pflegerischen Versorgung und der fachpflegerischen Ausbildung und Beschäftigung.…
Mehr erfahrenBiLeP
Berufliche Situation und Bildungswege von Lehrenden im Fachbereich Pflege
Das Projekt BiLeP untersucht umfassend die (Ausbildungs-)Situation und Qualifizierung von Lehrpersonen der beruflichen Fachrichtung Pflege. Dies erfolgt im Kontext der…
Mehr erfahrenLbG NRW 2025
Landesberichterstattung Gesundheitsberufe des Landes Nordrhein-Westfalen 2025 und Regionalkonferenzen
Die Berichterstattungsreihe „Landesberichterstattung Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen“ (LbG NRW) bildet für das Land detaillierte Kennzahlen zur Ausbildungs- und Arbeitssituation sowie zur…
Mehr erfahrenDiBiO Pflege
Digitale Bildungsoffensive Pflege 2024 Rheinland-Pfalz
Die DiBiO Pflege verfolgt das Ziel, die digitalen Kompetenzen von Lehrkräften, Schulleitungen und Curriculumverantwortlichen an Pflegeschulen in Rheinland-Pfalz gezielt zu…
Mehr erfahrenLandespflegebericht Niedersachsen 2024
Auf Grundlage des § 2 des Niedersächsischen Pflegegesetzes lässt das Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung alle vier…
Mehr erfahrenhealth4care
Modellvorhaben nach § 20g SGB V zur Entwicklung, Erprobung und Evaluation eines integrierten Programms zur Gesundheitsförderung und Prävention in ambulanten und teilstationären Lebenswelten der Pflege gem. §§ 20a und 20b SGB V sowie § 5 SGB XI
Das Projekt health4care bringt Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung in die Lebens- und Arbeitswelten der ambulanten Pflege sowie der Tagespflege…
Mehr erfahrenDigiPA
Landesprojekt „Förderung der Digitalisierung in der Pflegeausbildung in Rheinland-Pfalz“
Mit der Studie „digi2Care – Digitalisierung der Pflege in Rheinland-Pfalz“ verfügt Rheinland-Pfalz über eigens erhobene, ausführliche und aussagekräftige Ergebnisse zur…
Mehr erfahren