Entwicklung, Erprobung und Umsetzung eines Kompetenzfeststellungsverfahrens für die Altenpflege

Zur Fachkräftesicherung im Bereich der Altenpflege wurde im Dezember 2012 von Bund, Ländern und Verbänden eine „Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive 2012 – 2015“ vereinbart. Die im Zusammenhang mit der Offensive vorgenommene Änderung des Altenpflegegesetzes sieht im neu eingeführten § 7 Abs. 4 Nr. 3 AltPflG eine Verkürzung um ein Drittel der Ausbildungszeit für Personen vor, die mindestens im Umfang einer zweijährigen Vollzeitbeschäftigung in einer Pflegeeinrichtung nach § 71 SGB XI Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung wahrgenommen haben. Die Entscheidung über die Verkürzung ist auf der Grundlage einer Kompetenzfeststellung zu treffen. Im Zuge dieser Regelungsverantwortung hat das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen (MGEPA) Mitte Juni 2013 das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e. V. mit der Entwicklung, Erprobung und Umsetzung eines zentralen Verfahrens der Kompetenzfeststellung beauftragt. Mit der intendierten Sicherstellung landesweit vergleichbarer Qualitätsstandards wurde der Weg einer qualitativ hochwertigen Ausbildung im Bereich der Altenpflege in Nordrhein-Westfalen konsequent weiter beschritten.