Projekttitel:
Regionalkonferenzen Fachkräftesicherung in den Gesundheitsberufen in NRW 2017
Projektart
Auftragsprojekt
Förderer / Auftraggeber
Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen
Laufzeit
Projektleitung
DIP-Team
Hintergrund und Ziele
Mit der Landesberichterstattung Gesundheitsberufe NRW (LbG NRW) stellt das Land NRW eine in der Bundesrepublik einmalige Form der Pflege- und Gesundheitsberufe-Berichtserstattung zur Verfügung. Anfang des Jahres 2016 wurde die LbG NRW 2015 veröffentlicht. Diese stellt umfassend ermittelte Kennzahlen zur Situation in den Betriebsstätten sowie in den Ausbildungseinrichtungen vor. Auf der Basis schriftlicher Befragungen sowie der Analyse statistischer Grunddaten des Landes wurden Kennzahlen zur Arbeitssituation, zur Ausbildungssituation sowie zur aktuellen Fachkräftesituation ermittelt. Handlungsempfehlungen wurden vor dem Hintergrund der Interpretationsangebote ausgesprochen. Die LbG NRW fokussiert dabei jeweils Analysen auf der Ebene des Bundeslandes sowie der Regierungsbezirke.
Mit den Regionalkonferenzen zur Fachkräftesicherung wurde das Ziel verfolgt, die Daten um kleinräumige regionale Analysen zu ergänzen. Diese Daten sollten auf regionalen Konferenzen gemeinsam mit den örtlichen Akteuren der Gesundheitsbranche analysiert, diskutiert und in der Bedeutung eingeschätzt werden. Regionale Versorgungsallianzen sollten so weitere Beförderung erhalten. Eine regional orientierte Fachkräftesicherung soll durch eine bedarfsorientiert gesteuerte Ausbildungskapazität in den Gesundheitsberufen auf der Ebene der Kreise, kreisfreien Städte und der Regierungsbezirke etabliert werden.
Design und Methoden
Die Konferenzen basierten auf der Aufbereitung und Aktualisierung regionsspezifischer Datenbestände in Erweiterung der LbG NRW 2015. Auf je einer Halbtagesveranstaltung in jedem Regierungsbezirk wurden mit Akteuren aus der Gesundheitsbranche diskutiert. Für jeden Regierungsbezirk wurden durch das DIP spezifische Analysen vorgestellt, weitere Vorträge erfolgten durch das Auftrag gebende Ministerium sowie rund um die Bildungsarbeit im Gesundheitswesen durch ausgewählte Akteure der Branche. Methodisch wurde der Dialog der Konferenzteilnehmenden durch moderierte Zeitfenster zur Diskussion befördert. Die Konferenzen wurden vom DIP geplant, organisiert und protokolliert.
Ergebnisse
Insgesamt traten über 500 Konferenzteilnehmende aus den verschiedensten Sektoren der Gesundheitsbranche auf den fünf Regionalkonferenzen in den Regierungsbezirken Düsseldorf, Köln, Münster, Detmold und Arnsberg in den Dialog.
Berichte und Veröffentlichungen
Einen Sammelband Regionaldossiers mit NRW- spezifischen sowie regionalen Analysen erhielt jeder Konferenzteilnehmende in gedruckter Version während der Konferenzen. Die Regionaldossiers sowie die vorgestellten Präsentationen der fünf Regionalkonferenzen stehen mit ergänzenden Informationsmaterialien allen Interessierten als Download unter dieser Projektbeschreibung zur Verfügung.
Die Dialogthemen der Konferenzen wurden vom DIP protokolliert und dem Ministerium als unveröffentlichter Ergebnisbericht zur Verfügung gestellt.
Folgende Materialien stehen zum Download zur Verfügung:
- Sammelband Regionaldossiers
- Präsentationen der Regionalkonferenz im Regierungsbezirk Düsseldorf am 3. Juli 2017
- Impulsvortrag (Dr. Christine Riesner, MGEPA)
- Daten und Trends der Region (Prof. Dr. Michael Isfort, DIP)
- „welcome@healthcare – erste Feldeindrücke“ (Sladjena Batinić; Ingo Neupert, Paritätische Akademie LV NRW e. V.; Universitätsklinikum Essen)
- Gesundheitsberufe im Wandel – Abendschule in Teilzeit (Wolfgang Fischbach, Katholische Hospitalgesellschaft Südwestfalen gGmbH)
- Präsentationen der Regionalkonferenz im Regierungsbezirk Köln am 24. Mai 201
- Impulsvortrag (Dr. Christine Riesner, MGEPA)
- Daten und Trends der Region (Prof. Dr. Michael Isfort, DIP)
- Abwechslungsreiche Angebote in der Berufsausbildung (Lydia Kühn, Karl Borromäus Schule für Gesundheitsberufe gGmbH, Bonn)
- Erfolgreiche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in Ausbildung und Arbeit (Shilan Fendi, Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.)
- Präsentationen der Regionalkonferenz im Regierungsbezirk Münster 12. Juli 2017
- Impulsvortrag (Dr. Christine Riesner, MGEPA)
- Daten und Trends der Region (Prof. Dr. Michael Isfort, DIP)
- Begleitet in die (neue) Rolle wachsen – Das Trainee am UKM Bachelor of Science in der klinischen Pflege (Anik Holle; Franziska Tigges, Universitätsklinikum Münster)
- Care for integration – Förderwege (Helga Nattebrede; Hannah KleinesAkademie für Pflegeberufe und Management gGmbH)
- Präsentationen der Regionalkonferenz im Regierungsbezirk Detmold am 19. Mai 2017
- Impulsvortrag (Dr. Christine Riesner, MGEPA)
- Daten und Trends der Region (Prof. Dr. Michael Isfort, DIP)
- Das Skills-Lab-Konzept – Perspektiven auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Chancen in der beruflichen Bildung der Gesundheitsberufe (Tim Herzig, Annika Kruse, Interprofessioneller Verband zur Integration und Förderung des Skills-Lab-Konzeptes in den Gesundheitsberufen e.V)
- Care for integration – Ein NRW Modellprojekt zur Ausbildung von Geflüchteten in der Altenpflege (Sina Wagner, Christine Strobel, Akademie für Pflegeberufe und Management gGmbH Akademie Überlingen, Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.)
- Präsentationen der Regionalkonferenz im Regierungsbezirk Arnsberg 6. Juni 2017
- Impulsvortrag (Dr. Christine Riesner, MGEPA)
- Daten und Trends der Region (Prof. Dr. Michael Isfort, DIP)
- Drei Lernorte – ein Ziel! Verknüpfung von Theorie, Skills-Lab und Praxis im primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Hebammenkunde (Prof. Dr. phil. Nicola H. Bauer, Hochschule für Gesundheit, Bochum)
- „Interprofessionelle Ausbildung in den Gesundheitsfachberufen – Warum es kein ‚Best Practice‘ sein sollte“ (Andreas Pfläging, Bildungsakademie für Therapieberufe, Bestwig)