Gender-Med-AC
Projekttitel | Gender-Med-AC – Arbeit, Familie und Karriere |
Projektart | Förderprojekt |
Förderer / Auftraggeber | Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, |
Projektleitung | Prof. Dr. Michael Isfort |
DIP-Team | Ursula Laag, Peter Scheu, Andrea von der Malsburg |
Projektpartner | Projektträger: Forschungszentrum Jülich – ETN, Stadt Aachen, Fachbereich Wirtschaftsförderung, Städteregion Aachen, Amt für Altenarbeit, MA&T Sell & Partner GmbH, Katholische Hochschule NRW, Abt. Aachen |
Laufzeit | 01/2012 - 12/2014 |
Hintergrund und Ziele
| Ziel des Projektes war es, die Zukunftsfähigkeit von Praxisunternehmen der Gesundheitswirtschaft im Hinblick auf ihre Wettbewerbsfähigkeit angesichts des drohenden Fachkräftemangels zu untersuchen. Gezielte Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung wurden kombiniert mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Karriereförderung von Frauen. Zentrale Ansatzpunkte bestanden beispielsweise in einer Verkürzung der Unterbrechungszeiten durch attraktive Angebote zum Wiedereinstieg und familienorientierte Karriereplanung. Weiterhin ging es um verlängerte Verweildauern im Beruf sowie Anpassungsmaßnahmen der Arbeitsbedingungen an die besonderen Erfordernisse von alternden Belegschaften. Diese Ansätze zu Personalgewinnung und -bindung bedeuten neue Sichtweisen und Herausforderungen, die von vielen Gesundheitsunternehmen bisher noch nicht fokussiert wurden. |
Design und Methoden
| Das Projekt beinhaltete folgende Methoden: · Erprobung von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ausgewählten Einrichtungen · Vereinbarung gendersensibler Personalentwicklungspläne in den Einrichtungen · Projektzielorientierte Datenanalyse und -projektion · Durchführung von Ausgangsanalysen, Begleit- und Abschlussevaluationen in den Einrichtungen · Leistung von Ergebnistransfers, Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit |
Berichte und Veröffentlichungen | Es wurde eine Projekthomepage eingerichtet (www.gender-med-ac.de) mit Informationen zu Projektpartnern, Veranstaltungen und Materialien. Dort stehen auch mehrere Publikationen zum Projekt online zur Verfügung. Hauptpublikation: Cali, Ulrike; Fuchs-Fronhofen, Paul; Gessenich, Helga; Isfort, Michael; Stock, Christof (Hrsg.) (2014): Gender-Med-AC: Aus der Praxis für die Praxis. Arbeit, Familie und Karriere in innovativen Unternehmen der Gesundheitsregion Aachen. Tectum Verlag, Marburg |
Vorstellen der Projektergebnisse in der Publikation Aus der Praxis für die Praxis